Oracle 1z1-418 - PDF電子當

1z1-418 pdf
  • 考試編碼:1z1-418
  • 考試名稱:Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials
  • 更新時間:2024-10-14
  • 問題數量:129 題
  • PDF價格: $59.98
  • 電子當(PDF)試用

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  • 考試編碼:1z1-418
  • 考試名稱:Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials
  • 更新時間:2024-10-14
  • 問題數量:129 題
  • PDF電子當 + 軟件版 + 在線測試引擎(免費送)
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Oracle 1z1-418 - 軟件版

1z1-418 Testing Engine
  • 考試編碼:1z1-418
  • 考試名稱:Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials
  • 更新時間:2024-10-14
  • 問題數量:129 題
  • 軟件版價格: $59.98
  • 軟件版

Oracle 1z1-418 考試題庫簡介

1z1-418 題庫具備高通過率

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1z1-418 擬真試題覆蓋了真實的考試中的問題,已經成為考生通過 Oracle 的 1z1-418 考试的首選學習資料。Oracle 1z1-418 考試主要用於具有較高水準的實施顧問能力,獲取 Oracle Applications 證書,以確保考生有一個堅實的專業基礎知識,有利於他們將此能力企業專業化。準備 Oracle 考試的考生,需要熟練了解 Oracle 的 1z1-418 擬真試題,快速完成測試,就能高效通過 Oracle 認證考試,為您節省大量的時間和精力。

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最新的 Oracle Applications 1z1-418 免費考試真題:

1. Select the three products offered as part of the Oracle Fusion HCM product family under the business process category of Workforce Rewards.

A) Benefits Management
B) Time and Labor
C) Incentive Management
D) Global Payroll
E) Global HR
F) Compensation Management


2. You are implementing Core HR for a customer. Work timings, standard working hours, organization manager, and the cost center information have to be captured while setting up the work structure.
Identify the organization type against which you can maintain this information.

A) Reporting Establishment
B) Division
C) Department
D) Legal Entity
E) Business Unit
F) Enterprise


3. Identify the correct option regarding the status of a person who has a nonworker work relationship (for example, an external trainer) with a legal employer, and applies for an employment with the same legal employer and gets hired as an employee

A) The person will have both nonworker and employee, work relationship with the legal employer.
B) The person will no longer have a nonworker work relationship and will have only an employee work relationship with the legal employer.
C) The person will have only the employee work relationship with the legal employer.
D) The person continues to retain the nonworker work relationship with the legal employer.


4. An organization's requirement is to track the incumbent history and identify who was in a particular job at a given point of time.
What would be your recommendation?

A) Implement jobs functionality.
B) Do nothing as history tracking is default functionality.
C) Implement position management.
D) Build grade ladders.
E) Enable effective sequence on assignment.


5. For security implementation, the IT Security Manager Job role hierarchy includes the Data Access Administration Duty role, which is entitled to manage data access.
For which task is the "Manage Data Access Sets Task" used?

A) creating data and function roles In Request management
B) securing a common object such as an attachment category of a profile option
C) nothing; cannot be used anywhere
D) viewing, treating, or updating data access sets used to secure ledger and ledger sets
E) viewing, creating, or changing a data roles template


問題與答案:

問題 #1
答案: A,C,F
問題 #2
答案: C
問題 #3
答案: A
問題 #4
答案: E
問題 #5
答案: D

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