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最新的 SAP Application Associate C-THR86-1702 免費考試真題:

1. Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template
Promotion
-
Merit
-
Adjustment
-
Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amount awarded?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Total Compensation
B) Total Increase
C) Total Compensation In Local Currency
D) Total Raise

2. Which compensation function requires the job code and pay grade mapping table?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Cascading Budget
B) Compensation History
C) Calculating Compa-Ratio
D) Job Selector

3. You test and troubleshoot compensation statements for your customer. Where can you download all statements generated for the compensation template in a single PDF file?
Please choose the correct answer.
Response:

A) From the Export option in the executive review.
B) From the Manage Statement Templates utility under Action for All Plans
C) From the Select Statement Templates utility under Complete Compensation Cycle
D) From the Bulk Print option in the compensation worksheet

4. You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.

If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) 3% - 5%
B) 2% - 4%
C) 0% - 10%
D) 0% - 0%

5. Which of the following can a user do to export all of the compensation data from Success Factors to another system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Create a Compensation Planning ad hoc report.
B) Select the Enable Roll-up Reports option in Advanced Settings.
C) Select the Aggregate Export option from Compensation Home.
D) Export the user data file (UDF) to send as a report.

問題與答案：

問題 #1 答案： B

問題 #2 答案： D

問題 #3 答案： D

問題 #4 答案： B

問題 #5 答案： A,C