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最新的 Courses and Certificates Managing-Human-Capital 免費考試真題:

1. What is an example of a customary benefit?

A) Workers' compensation
B) Retirement plan
C) Unemployment insurance
D) Social security

2. What is an example of affirmative action in an organization?

A) Removing identifying information from resumes so recruiters are unaware of applicants' backgrounds
B) Establishing a workforce outreach program for protected groups underrepresented in the organization
C) Including a statement in commercials that the organization has a diverse workforce
D) Enacting a policy that race or gender may not be criteria for hiring decisions

3. Employee A and Employee B are unable to reach an agreement on how to approach a project. Their manager instructs them to sit down and quickly reach a solution that will make both employees partially happy.
Which type of conflict management strategy has the manager instructed these employees to use?

A) Accommodating
B) Avoiding
C) Compromising
D) Competing

4. What is a primary focus of global leadership training?

A) Safe work behaviors
B) Cross-cultural collaboration
C) A job's technical skills
D) Union requirements

5. Which type of work culture utilizes hiring, retaining, developing, and motivating employees while making work assignments that are connected to data or outcomes?

A) Performance culture
B) Innovative culture
C) Risk culture
D) Compliance culture

問題與答案：

問題 #1 答案： B

問題 #2 答案： B

問題 #3 答案： C

問題 #4 答案： B

問題 #5 答案： A